Des milliers d'organisations de femmes des Grands Lacs africains portent les réponses les plus pertinentes aux inégalités de genre. Presque aucune n'accède aux financements internationaux. Mwanamke Fund existe pour combler cet écart.
Équipe Communication, Mwanamke Fund · Bukavu, République Démocratique du Congo
Demandez à un bailleur pourquoi une petite organisation de femmes d'un territoire rural du Sud-Kivu n'a jamais reçu de financement international : la réponse portera rarement sur la qualité de son travail. Elle portera sur des exigences d'audit qu'elle ne peut pas satisfaire, des formulaires rédigés dans une langue que ses responsables n'écrivent pas, des montants minimaux très supérieurs à ce qu'elle pourrait absorber, et des formats de rapport conçus pour des organisations dix fois plus grandes.
C'est cet écart que Mwanamke Fund a été créé pour combler. Notre rôle n'est pas de faire le travail des organisations locales de femmes, ni de concevoir des programmes à leur place. Il est de faire parvenir les ressources jusqu'à elles, à des conditions qu'elles peuvent réellement remplir.
Mobiliser et allouer des ressources à celles qui en sont exclues
Le rôle premier de Mwanamke Fund est de mobiliser et d'allouer des fonds aux petites organisations et aux mouvements de femmes et de filles autochtones, vulnérables et marginalisées, exclus par les critères exigés par les grands donateurs et bailleurs internationaux, et qui ne disposent pas des capacités nécessaires pour accéder aux grandes opportunités philanthropiques régionales et internationales.
Cela signifie enfin des parts réservées plutôt que des intentions : au minimum 35 % des subventions aux organisations rurales et en zone enclavée, 25 % aux organisations jamais financées par un bailleur international, et 15 % aux organisations dirigées par des femmes autochtones ou vivant avec un handicap.
Influencer le secteur philanthropique
Mwanamke Fund influence également le secteur philanthropique au sens large afin qu'il mobilise des ressources en faveur des droits humains des femmes. Un fonds de notre taille ne remplacera jamais les grands bailleurs. Ce qu'il peut faire, c'est démontrer, preuves tirées de son propre portefeuille à l'appui, que financer les petites organisations locales de femmes n'est pas un risque à gérer mais un investissement à haut rendement social.
Spécifiquement conçu pour mobiliser des ressources, et fort de son expérience dans l'octroi de micro-subventions stratégiques et dans le renforcement des capacités des organisations locales de femmes, Mwanamke Fund joue un rôle vital dans la survie et la croissance des groupes et mouvements locaux de femmes des pays des Grands Lacs africains.
Ce plaidoyer est porté dans les espaces où se décident les priorités et les flux financiers — des instances régionales aux négociations climatiques internationales, où nous avons plaidé pour que le financement de l'adaptation parvienne directement aux femmes autochtones et vulnérables.
Traiter les causes profondes, et pas seulement les symptômes
Mwanamke Fund vise à traiter les causes profondes des inégalités entre les sexes, en alliant qualitativement la collecte de fonds, les micro-subventions, la mobilisation des ressources et le renforcement des capacités des petites organisations de femmes autochtones ainsi que des femmes et filles vulnérables et marginalisées des pays des Grands Lacs africains.
C'est pourquoi notre appui ne s'arrête pas au transfert d'argent. Chaque organisation partenaire bénéficie d'un diagnostic organisationnel partagé, de formations certifiantes gratuites en gestion financière, conception de projet, suivi-évaluation, sauvegarde et sécurité numérique, d'un mentorat individualisé avec au moins deux visites de terrain par cycle de subvention, et d'un accès aux communautés de pratique réunissant des organisations des trois pays.
C'est aussi pourquoi nous finançons neuf programmes plutôt qu'un seul : droits des femmes ; violences sexuelles et basées sur le genre ; santé et droits sexuels et reproductifs ; alphabétisation fonctionnelle et autonomisation économique ; agroécologie et sécurité alimentaire ; adaptation aux changements climatiques ; eau, hygiène et assainissement ; paix, réconciliation et transformation des conflits ; participation politique et leadership féminin. Ces problèmes se renforcent mutuellement, et une femme qui ne sait pas lire son propre contrat n'est pas rendue libre par un service de santé à lui seul.
À quoi ressemblerait la réussite
La mesure de notre rôle n'est pas le montant que nous décaissons. C'est la solidité des organisations que nous accompagnons, et la place qu'elles conquièrent dans les espaces où se prennent les décisions.
« Chaque subvention est une voix qui s'élève, une initiative qui prend vie, une femme qui reprend du pouvoir sur sa propre vie. »
Mwanamke Fund
D'ici 2030, l'indicateur qui comptera le plus sera le nombre d'organisations qui n'auront plus besoin de Mwanamke Fund pour accéder aux ressources. C'est là tout le sens de notre travail : devenir, pour chaque partenaire, une étape et non une destination.
